Школа тренеров
Бражника и
Малинской
Пятимодульная программа обучения бизнес-тренеров
Tilda Publishing
Набор 2018
Tilda Publishing
Для кого
Специалистов и менеджеров по обучению, корпоративных тренеров, осознающих необходимость собственного обучения
Эта программа для:
Фриланс-тренеров, стремящихся освоить передовые технологии обучения и получить сертификат бизнес-тренера
Собственников, руководителей и HR-специалистов, понимающих ценность комплексного подхода к обучению и подготовке специалистов компании, кадрового резерва, специалистов по обучению
Любых специалистов, ранее не занимавшихся обучением, и желающих получить компетенции, необходимых для работы в области тренингов и обучения
1
В этом году мы представляем обновленную усиленную и дополненную программу курса. Теперь она состоит из пяти модулей, один из которых полностью посвящён сертификации.
Программа
Описание тренинга
2
Школа тренеров "Искусство быть…" представляет собой подробное практическое руководство по освоению тренерских компетенций - с отработкой навыков и неизбежными трансформациями. Из курса Вы узнаете не только о том, как писать тренинг и управлять группой, но и о том, что способствует эффективному восприятию информации, какими бывают слушатели, что идеально для кофе-брейка, а что прямо-таки противопоказано, и, разумеется, о том, как сделать свой тренинг востребованным и продаваемым.
Более того, именно этот курс мы проводим совместно с Иркутским Государственным Университетом. Теперь, у Вас есть возможность освоить новую профессию. Официально.
Тренинг
О чем?
Особенности
Модуль #1: БЫТЬ ТРЕНЕРОМ
Компетенции
Первый модуль посвящён развитию профессиональных и личностных качеств тренера. По завершении первого модуля участники наработают навыки ораторского мастерства и взаимодействия с аудиторией. Получат индивидуальную консультацию специалиста по психодиагностике: правильность выбора профессионального направления, возможности и риски психики, способы решения внутриличностных конфликтов.

УЧАСТНИКИ УЗНАЮТ:
• Собственный психологический профиль (составляется специалистом по психодиагностике)
• Зону ответственности тренера в обучающем процессе
• 14 правил развивающей обратной связи
• Необходимые профессиональные компетенции и личностные качества тренера
• Тренерские роли: друг, воин, волшебник, мудрец. Когда и как эффективно применять каждую из них
• Определят свои и «навязанные» цели (заказчиком, руководителем, участником)

УЧАСТНИКИ НАУЧАТСЯ:
• Определять и соподчинять цели участников целям тренинга
• Применять более 20 эффективных инструментов ораторского мастерства: основная позиция оратора, жесты, движения, контакт глаз, мимика и др.
• Влиять на психоэмоциональное состояние аудитории, мотивировать участников на ценностном уровне
• Использовать инструменты Эрикссоновского коучинга в ведении тренингов и консультировании
• Управлять аудиторией с помощью «градусника эмоций»

Модуль #2: ТРЕНИНГ С НУЛЯ
Наполнение
У тренера есть заказчик (покупатель). У корпоративного тренера – внутренний заказчик. У тренера, работающего с открытыми группами, - внешний заказчик. И в первом, и во втором случае оплачивает услугу он. Как оперативно и качественно составить тренинг на заданную тему, даже если ты знаком с ней всего 5 минут?!

УЧАСТНИКИ УЗНАЮТ:
• Виды тренерской деятельности: воркшоп, фасилитация, де-брифинг, шеринг, мозговой штурм
Элементы построения эффективного тренинга
• Особенности усвоения информации взрослой аудиторией (андрогогика)
• Снятие запроса
• Основные правила работы с доской и флипчартом
• 8 основных видов упражнений
«Нужно вчера!» или методы быстрого написания тренинга

УЧАСТНИКИ НАУЧАТСЯ:
• Мастерски использовать метод традукции: метафоры и истории (обучающие и продающие)
• Ярко начинать тренинг (18 способов)
Работать с инструментом «сценарные карты», позволяющим оперативно составить качественный сценарий любого тренинга
• С помощью инструмента «метапрограммы» включать в тренинг только эффективные упражнения
• Работать в формате edutaintment (обучение через развлечение)

Модуль #3: ВСЕ ВКЛЮЧЕНЫ
Работа с группой
Без участников не состоится тренинг. Как создать атмосферу, в которой раскроется каждый участник? Что такое позитивная и негативная групповая динамика? Что делать, когда участники «троллят» и тренинг «рушится»? Находим подводные камни.

УЧАСТНИКИ УЗНАЮТ:
Стадии и особенности групповой динамики
• Отличие позитивной групповой динамики от негативной
• 4 этапа формирования навыка
• Системы восприятия мозга: рептильная, эмоциональная, визуальная. Способы взаимодействия с ними.
Типы «трудных» участников и приёмы работы с каждым типом
• 17 способов не допустить негативную групповую динамику.

УЧАСТНИКИ НАУЧАТСЯ:
Эффективно работать в паре со вторым тренером
• Не допускать появление «трудного» участника
• Нейтрализовать последствия деятельности «трудного» участника, если всё же допустили его появление.
• Использовать технику «шаги наставничества» в групповом и индивидуальном тренинге
• Определять уровень готовности участника к теме или упражнению.

Модуль #4: Я - БРЕНД
Маркетинг и продажи
Как найти свою нишу на тренерском рынке? Что такое позиционирование? Как создать собственный бренд и повысить узнаваемость на рынке тренерских услуг? С чего начать собирать тренинги в открытых группах? Каким способом «продать» тренинг своим коллегам? Как создать собственный имидж и стиль?

УЧАСТНИКИ УЗНАЮТ:
О методиках конкурентной оценки рынка тренинговых и консалтинговых услуг
Техники позиционирования и отстройки – как найти своего клиента?• MUST-HAVE тренера: что необходимо для эффективного продвижения?
• Как работать с «внутренним» заказчиком: повышение включённости в обучающий процесс
• Какой стиль стиль тренерской одежды подходит именно Вам – консультация стилиста- имиджмейкера с каждым участником

УЧАСТНИКИ НАУЧАТСЯ:
Эффективно работать в паре со вторым тренером
• Не допускать появление «трудного» участника
• Нейтрализовать последствия деятельности «трудного» участника, если всё же допустили его появление.
• Использовать технику «шаги наставничества» в групповом и индивидуальном тренинге
• Определять уровень готовности участника к теме или упражнению.

Модуль #5: ПОКАЖИ КЛАСС
Сертификация
Демонстрация участниками курса знаний, умений и навыков. Представление участниками собственных тренинговых программ. Выполнение сертификационного задания. Обратная связь от тренеров курса. Вручение сертификатов.

СЕРТИФИКАТ УЧАСТНИКА:
• Выдаётся участнику, прошедшему курс.

СЕРТИФИКАТ ТРЕНЕРА:
• Выдаётся участнику, прошедшему курс, продемонстрировавшему высокий уровень владения материалом и выполнившему сертификационное задание.

Tilda Publishing
Больше преимуществ
Стоимость курса:
С дипломом о профессиональной переподготовке ИГУ - 96 т.р.
С сертификатом Школы тренеров Бражника и Малинской совместно с ИГУ - 69 т.р.
Tilda Publishing
Больше преимуществ
Бесплатно скачать "9 ошибок тренера"
3
Пожалуйста, введите Ваш существующий электронный адрес, мы вышлем Вам авторский материал после проверки адреса.
Это бесплатно.
Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Tilda Publishing
Больше преимуществ
Преимущества
4
Tilda Publishing
ДЕНИС БРАЖНИК
Привет!
Мы – авторы и ведущие школы тренеров «Искусство быть» ДЕНИС БРАЖНИК И ЕЛЕНА МАЛИНСКАЯ.

Каждый из нас имеет богатый профессиональный и жизненный опыт, который лёг в основу курса «Искусство быть».
Мы – практикующие тренеры с большой базой знаний.

Эффективность тренера измеряется успехами его учеников. Среди наших учеников – политики, владельцы бизнеса, директора крупных предприятий, управляющие банков, менеджеры по продажам и тренеры.

Это, без преувеличения, - наш ЛУЧШИЙ КУРС ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ, ПРАКТИКУЮЩИХ ТРЕНЕРОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ!

• Автор и руководитель Школы тренеров "Искусство быть..."
• Бизнес-тренер с международной сертификацией (Международный эриксоновский университет коучинга), коуч
• Лицензиат и ведущий тренер Московского университета риторики и ораторского мастерства
• Сертифицированный НЛП-Практик-Мастер
• Обучающийся восточно-европейского института психоанализа (г. Санкт-Петербург)
• 10 лет обучающей деятельности
• Проведено свыше 1 000 тренингов, более 7 000 выпускников
• Автор и ведущий более 30 тренинговых программ по развитию профессиональных компетенций
• Преподаватель международного модельного агентства "Sisters", федеральной профориентационной школы «Телешко», школы светского образования "École"
• Сотрудничество: МегаФон, ТрансТелеКом, Связной, ЕвросибЭнерго, Сбербанк, Азиатско-Тихоокеанский Банк, Дом.Ру, Агентство недвижимости «Этажи», «ИНКО-Телеком» (Московская область), «Консул-групп» (Одесса), Мебельная фабрика «Мария», Урало-Сибирский институт бизнеса (Екатеринбург)
• Соучредитель и тренер Школы тренеров "Искусство быть..."
• Сертифицированный бизнес-тренер, коуч
• Лицензиат и тренер Московского университета риторики и ораторского искусства
• Автор и эксперт по саморазвитию журналов "Лиза" и "Cosmopolitan"
• Сертифицированный НЛП-Практик
• Автор и организатор уникальных проектов «7 цветов вкуса» и «Слёт юных Василис»
• Филолог, Иркутский Государственный Педагогический Университет
• Руководитель и владелец собственного бизнеса по производству текстиля для ресторанов.
• Сертифицированный арт-терапевт

Тренеры
5
ЕЛЕНА МАЛИНСКАЯ
Tilda Publishing
Больше преимуществ
Отзывы
6
Tilda Publishing
Больше преимуществ
Записаться
7
Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами
в ближайшее время:
Контакты
Телефон: +7(3952) 66-19-75
Whats App, Viber, Telegram: +7 (9025) 66-19-75
E-mail: privet@denisbrazhnik.ru
Made on
Tilda